猿辅导针对员工猝死事件回应称，事发当天未安排加班，数据准确，并已推出最新方案。

猿辅导一名员工不幸猝逝，这一事件引起了社会各界的广泛关注，面对突如其来的悲剧，猿辅导迅速作出官方回应，强调事发当天并未对员工进行加班安排，并积极呼吁全社会共同关注职场健康问题。

据悉，该员工在事发前曾连续多日加班，承受着巨大的工作压力，猿辅导方面在回应中指出，事发当天公司并未安排加班，这一声明一经发布，便在网络上引发了热议，不少网友对公司的处理方式表示了质疑。

对此，猿辅导通过官方微博发布声明，表达了对员工不幸去世的深切哀悼，并向家属致以诚挚的慰问，声明中强调，公司对员工的加班管理有严格的控制措施，深知员工身心健康是企业发展的根本，对于此次事件，公司将进行全面调查，并采取有效措施，防止类似悲剧再次发生。

猿辅导的回应并未平息舆论风波，有网友质疑公司是否存在加班文化，认为公司在处理加班问题上不够透明，对此，猿辅导回应称，公司一直致力于打造良好的工作环境，关注员工身心健康，遵循国家法律法规，严格执行加班审批制度，确保员工有足够的休息时间。

近年来，随着互联网行业的蓬勃发展，加班现象在许多企业中普遍存在，员工因工作压力过大导致猝死的事件时有发生，这引起了社会对职场健康的广泛关注，猿辅导此次事件再次将职场健康问题推向了舆论的风口浪尖。

针对这一现象，有专家提出以下建议：

1、企业应加强员工心理健康教育，提升员工心理素质，帮助员工正确应对工作压力。

2、建立健全加班管理制度，合理控制加班时间，保障员工享有充足的休息时间。

3、关注员工身心健康，定期组织体检，及时发现并解决员工健康问题。

4、鼓励员工参与体育锻炼，增强身体素质，提高抵抗力。

5、营造积极向上的企业文化，关注员工个人成长，提升员工工作满意度。

猿辅导此次事件不仅是对公司管理的一次考验，更是对整个互联网行业的一次警示，希望猿辅导能以此为鉴，切实关注员工身心健康，为员工营造一个良好的工作环境，也期待社会各界共同努力，关注职场健康问题，为员工创造一个公平、健康的职场环境。